Ako organizovať dištančné vzdelávanie
Video: Aj telesná výchova sa dá učiť dištančne. Pozrite sa ako 2024, Júl
Dištančné vzdelávanie, ako moderný a lacnejší typ odbornej prípravy, získava čoraz väčšiu dynamiku. V závislosti od organizátora môže byť firemná, univerzitná alebo osobná. Každý učiteľ, školiteľ, môže rozšíriť publikum prostredníctvom organizácie dištančného vzdelávania. V tomto prípade bude dôležitá skúsenosť so skutočnou výučbou, ale bude sa musieť rozvíjať špecifická. Celý proces organizovania školení bude trvať asi tri mesiace, čo závisí od vašich finančných a technických možností.
Budete potrebovať
- dištančný vzdelávací systém
- nástroje na podporu kurzu
Návod na použitie
1
Vytvorte a pozorne preštudujte obsah dištančného kurzu. Je dôležité zabezpečiť dobrú vizuálnu prezentáciu materiálu. Stanovte si ciele, vytvorte moduly (bloky) dodávky materiálu, problémové úlohy (otázky), vyvodte závery z každého modulu. Priniesť teóriu do praxe. Zložte text tak, aby bol prezentovaný stručne, je jasný, jeho štruktúra bola logická, umiestnenie bolo primerané vizuálnemu vnímaniu.
2
Zvážte, aká bude organizácia spoločných aktivít učiteľa a študentov. Táto otázka je najdôležitejšia, pretože pojmy e-vzdelávanie a dištančné vzdelávanie zahŕňajú predovšetkým spoločné činnosti učiteľa a študenta, aj keď od seba vzdialene. Táto aktivita je zameraná na osvojenie nových informácií, t. obsah odbornej prípravy a jej typy sa môžu líšiť: webináre, komentáre k príspevkom alebo udalostiam, osobné správy atď. Okrem toho sa dištančné vzdelávanie zameriava na vzdelávanie dospelých a musí sa zohľadniť táto osobitosť.
3
Venujte pozornosť systému, prostredníctvom ktorého sa bude školenie vykonávať. Možno ju porovnať s virtuálnou triedou, v ktorej sú podmienky na načítanie kurzu, interaktívne interakcie so študentmi a riadenie ich učenia. Tu môžete použiť bezplatné alebo prenajaté systémy dištančného vzdelávania a prispôsobiť ich vašim potrebám alebo zakúpiť platené systémy, ktoré vývojár prispôsobí pre vás. Vzdelávacie prostredie sa v systéme vytvára pomocou vyplnenia obsahu: odovzdávate svoje prezentácie, dokumenty a tiež vytvárate fóra, blogy, testy, odkazy na ďalšie zdroje.
4
Usporiadajte propagáciu svojho diaľkového kurzu alebo reklamy. Elena Tikhomirova, odborníčka portálu HRM.ru, odporúča pre vaše kontakty vytvoriť reklamný zoznam adries, ako aj tematický blog na tému vášho kurzu. Uvedomujúc si myšlienku propagácie prostredníctvom výhod, blog je pre čitateľov informatívny (užitočný) a buduje ich dôveru vo vás a váš kurz.
5
Vyzdvihnite skupiny. Ak organizujete svoje osobné dištančné vzdelávanie, potom optimálny počet ľudí v prvej skupine nie je viac ako 10. Ak máte tím vyškolených odborníkov, pokračujte z úrovne vzdelávacieho programu a vášho potenciálu (personál, technický, organizačný atď.).