Ako nepracovať v škole

Väčšina študentov pozná pojem „letné cvičenie“. Správa školy stanovuje termíny, rozdeľuje zápletky, zavádza rôzne sankcie pre tých, ktorí sa vyhýbajú práci. Vynára sa otázka: aké je to všetko legálne?

Budete potrebovať

• - Ústava Ruskej federácie;

• - zákon „o vzdelávaní“;

• - zdravotné osvedčenie;

• - vyhlásenie prokurátora.

Návod na použitie

1

Upozorňujeme, že prax v školách bez súhlasu študentov a ich rodičov je zakázaná ústavou Ruska, ako aj medzinárodnými dohovormi o otroctve a nútenej a povinnej práci.

2

Ak si neželáte alebo nemáte príležitosť pracovať, pozrite si zákon Ruskej federácie „O vzdelávaní“, článok 14 ods. 14 článku 50 z 27. decembra 2009. Hovorí sa mu „Práva a sociálna podpora žiakov a študentov“ a ustanovuje zákaz prilákať žiakov a študentov civilných vzdelávacích inštitúcií bez toho, aby vyjadrili svoj súhlas alebo súhlas svojich rodičov s prácou, ktorá nie je stanovená vo vzdelávacom programe.

3

Venujte pozornosť článku 50 ods. 16 vyššie uvedeného zákona. Uvádza sa v ňom, že študenti a žiaci vzdelávacích inštitúcií civilného typu majú právo na slobodnú účasť na akciách, ktoré nie sú uvedené v učebných osnovách.

4

Z vyššie uvedených zákonov a noriem môžeme vyvodiť záver, že škola nemá právo nútiť vás pracovať. To je možné iba vtedy, ak je prax nejakým spôsobom naznačená vo vzdelávacom programe ktoréhokoľvek predmetu, napríklad v biológii - výkon práce na školskom mieste. Pracovná prax však spravidla v modernej dobe nie je súčasťou regulačných dokumentov vzdelávacích inštitúcií.

5

Ak vám hrozí zodpovednosť za neúčasť na ťažbe, pozrite si vyššie uvedené zákony. Požiadajte vedúceho praxe, aby predložil dokumenty, ktoré vyžadujú, aby študenti precvičili prax. Ak však školská správa napriek tomu podnikne nejaké opatrenia na zabránenie práci, napríklad pokutu, podajte sťažnosť na prokurátora. Zamerajte sa na nútenú prácu a nezákonné stíhanie.

6

Ak sa od vás požaduje, aby ste dostali peňažnú náhradu ako alternatívu k neodpracovanej letnej praxi, opýtajte sa, či vám bude doručený doklad potvrdzujúci fakt platby. Môže sa potom použiť ako závažný argument pri príprave sťažnosti.

Venujte pozornosť

Lekárske osvedčenie o akejkoľvek chorobe, vrátane chronickej, sa môže stať základom vašej neúčasti na práci, a to aj bez odkazu na vyššie uvedené zákony.